在這春暖花開的季節里，爽露爽大家庭又迎來了一批新同事。為了讓新同事們更好地融入我們這個充滿友愛和斗志的大家庭，公司開展了樂趣橫生的互動式入職培訓。

      人力資源部在3月30日組織了為期一天的培訓課程，參與本次入職培訓的新員工共計75人。公司董事長余總對新員工也是十分重視，在百忙之中抽出時間與新員工親切交流，在培訓開始前余總說：“非常歡迎各位加入爽露爽，爽露爽公司是一家以人為本的公司，健康、快樂、高效、創新是我們的企業精神。你們加入爽露爽公司不只是加入一家公司，而是加入一個目標，今天的爽露爽已經正在走向成熟，充滿活力和朝氣，爽露爽是孝感麻糖米酒行業唯一的農業產業化國家級重點龍頭企業，也是全國最大的米酒生產銷售企業。大家一定要好好把握現在，我希望從你們中間能涌現出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力，為自己的人生打下堅實的基礎！

      本次培訓采用PPT授課方式。首先，人力資源部馮經理對新員工進行了關于公司“企業文化、組織架構、規章制度、員工行為準則、團隊建設”等五個方面的培訓。隨后，生產部IE張先峰為新員工講解了生產流程，主要講解了生產的各個環節要求及涉及到的質量、安全問題。最后，品控部周俊明講述了“車間工藝流程、人員進出車間衛生規范、自檢與互檢、異物的來源及控制”等四個關于品控方面的制度與準則。

      在培訓的過程中，三位“授課老師”通過與員工的互動、分享、團隊小游戲等方式，激發了大家的學習熱情，都能集中精力主動參與,表現積極的還獲得了心意小禮品呢！通過本次培訓，讓新員工對公司有了一個較為系統的認知，解開了大家之前存在的小疑惑，拉近了彼此之間心與心的距離。

      接下來，希望各位新同事在各自的工作崗位上能快速勝任、快樂工作，積極進取，跟隨公司發展的腳步一路向前，成為爽露爽密不可分的一份子！

以下附培訓圖片：